翁翕教授致力于信息经济学、组织经济学和行为经济学等领域的研究。。。。。他主要关注动态学习下的相关经济学问题，，，，，包括新产品定价、工人跳槽、基金评级以及立异激励等。。。。。以及组织中的权力分配、组织内斗和职员离任以及组织中的目的设定等问题。。。。。在行为经济学领域，，，，，他将个体的行为偏误嵌入到标准的经济学理论模子中，，，，，来研究息争释现实征象。。。。。好比接纳远景理论来诠释金融市场中的处理效应，，，，，以及用一个带有忸怩厌恶的重复博弈模子研究引入正式包管会怎样影响人们非正式风险分管的意愿等。。。。。
