王小兰，，，时代集团总裁，，，安博电竞中关村优异企业家班和中国企业谋划者第30期校友。。
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相较于遐想集团、方正集团、四通集团这些老牌中关村大企业，，，百度、用友这类中关村新兴大企业，，，资产20多亿元的时代集团算是一家小企业。。
。。。。不过它在相关领域的职位，，，却一直独吞鳌头多年。。
。。。。好比在里氏硬度测试领域，，，时代集团是中国该领域的开创者，，，一直以来处于遥遥领先的位置；；；；；；时代集团是海内第一家逆变焊机生产企业，，，其产品所占市场份额恒久坚持海内第一，，，鸟巢、三峡工程、南水北调工程等超等工程背后，，，都有时代集团的身影。。
。。。。简言之，，，“时代”是中国机电行业的向导品牌。。
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时代集团是令不少企业治理者羡慕的小而美的企业：治理团队稳固、市场占有率高，，，产品利润一直坚持较高水平。。
。。。。公司总裁王小兰，，，个子不高，，，与人晤面时总坚持笑容满盈，，，语言语气柔和爽性，，，全身散发着活力，，，称得上是一位“小而美”总裁。。
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有企业追求大而强，，，有企业选择小而美；；；；；；有些人学硅谷，，，有些人学日德，，，这才是多元的、康健的时代。。
。。。。只不过，，，现今大而强的模式被强调得太多，，，我们需要把聚光灯更多地瞄准小而美的企业、小而美的总裁。。
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总走在前线

就是这样一位“小而美”的总裁，，，在生长道上勇于领先，，，总走在周遭人的前线。。
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Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格是硅谷的着名人物，，，近三四年来，，，她总为女性在商界、职场中的不公正待遇奔波呼告，，，2013年9月还专程来到北京宣讲她的理念。。
。。。。桑德伯格以为绝大大都商界女性不敷自信，，，不肯自动争取应得的权益，，，她勉励说女性都应该勇于“向前一步”。。
。。。。很显然，，，王小兰不属于桑德伯格所需勉励的“向前一步”人群，，，不管是从其生长历程，，，照旧创业历程来看，，，她总比周围人早迈出一二步。。
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1954年4月，，，王小兰出生于北京的一个干部家庭。。
。。。。6岁那年，，，被选中作为幼儿园小朋侪的代表之一直其时党和国家向导人献花，，，被周恩来总理亲了亲小面庞。。
。。。。10岁时作为小舞蹈演员加入了庆祝开国15周年的大型演出，，，演出竣事时受到毛泽东主席的亲热问候：“在什么学校？？学习好吗？？”这两个小片断，，，足可展现出王小兰效果突出、争当人先的生长历程。。
。。。。之后，，，追随滔滔时代浪潮，，，王小兰加入了阵容浩荡的上山下乡运动，，，成为黑龙江生产建设兵团的一名垦荒女战士。。
。。。。再之后，，，王小兰大学结业，，，被分配到国家机械部。。
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若是按部就班地在国家机关事情，，，王小兰也许会成为一名处长、司长，，，甚至更大的什么官。。
。。。。但她总走在前线，，，总是自己创立出种种条件和时机追求突破，，，效果是她在30岁那年下海创业了！

1984年的一天，，，机械部科室里的同事们对接到的一个电话议论纷纷，，，这是一个代表国家经贸委副主任朱镕基同志问候的电话：“向导让我们与你谈谈你们创业的想法……”，，，各人惊讶不已。。
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原来，，，到机械部上班一个多月的王小兰，，，发明同事中午休息很不利便，，，就想到飞机上的航空椅，，，“能不可设计一个可以随意调解、坐卧两用的办公椅？？”很快行动起来，，，没多久，，，几个人便画好了图纸。。
。。。。激感人心的设想很快便碰壁了，，，其时居然找不到一家能够定制生产这类坐卧两用椅子的厂家。。
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这个小波折带给了王小兰新的思索和提前一步行动的契机。。
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其时，，，王小兰看到一则新闻，，，团中央、国家科委、国家经贸委等五部委为勉励民间发明，，，联合组织的天下五小发明活动正在举行当中。。
。。。？Ｋ剂康阶约旱脑庥觯，，王小兰感受到一定有许多民间发明效果找不着生产厂家，，，而许多州里企业却不知道该生产什么。。
。。。。于是，，，她提出了自己的设想：搭个平台，，，把二者对接起来。。
。。。。当天王小兰就按捺不住心田的兴奋，，，把自己的设想以信件的形式分寄出去。。
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没想到时任国家经贸委副主任朱镕基约请他们去谈谈，，，单位向导决议让王小兰认真准备这个机构。。
。。。。在这样的配景下，，，1984年10月，，，时代集团的前身中国机械工程协会工业手艺咨询服务公司，，，在阜成路的一家小旅馆建设了。。
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“几多出于使命感吧”，，，王小兰在采访中回忆起创业的念头时说，，，她以为自己1984年下海创业时的情景，，，和柳总（遐想首创人柳传志）一样，，，都不是被迫下海、不得已走上创业这条路。。
。。。。“我们算20世纪80年月之初的时代弄潮儿、是体制内的优异者，，，一直有着改变天下、创立一个新天下的理想。。
。。。。”

在以后几年的探索中，，，时代集团找准了适合自身生长的“技工贸展”模式，，，在机电行业里恒久耕作，，，以“不求唯一，，，但要第一”为指导目的，，，在好几个细分领域恒久处于领先职位。。
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领先者倒下的案例并不少，，，但时代集团彭伟民、王小兰所向导的企业，，，却坚持着几十年的领先优势，，，在回覆领先者怎样阻止失败这一问题时，，，王小兰的谜底是：坚持长跑心态，，，能时刻提醒自己不骄不躁，，，“有N种差别类型的领跑者，，，最常见的过失是看不见追随者，，，或者说看不起追随者。。
。。。。对领先者来说，，，长跑心态很主要”。。
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适中有立

王小兰为人真诚，，，从不掩饰。。
。。。。她很直接地告诉记者，，，时代集团的一把手是董事长彭伟民，，，自己是二把手、执行者。。
。。。。时代集团于1984年10月，，，由彭伟民、王小兰等一批科技职员配合开办，，，“彭伟民和我是中关村著名的黄金同伴，，，相助已三十年”，，，王小兰颇为自豪地介绍说。。
。。。。王小兰很钦佩彭伟民董事长的胸襟，，，时代集团险些所有的对外活动都由王小兰出面，，，许多人只知道时代集团总裁王小兰，，，而不知背后还尚有个董事长。。
。。。。王小兰以为自己在公司没有生长的天花板，，，她钦佩和高度认同的不但是彭伟民董事长的胸襟，，，更有彭伟民提出的“适中有立”的企业生长哲学。。
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“适中有立”不但是时代集团的生长哲学，，，从60年的人生历程来看，，，也可以说是王小兰个人的人生哲学。。
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“适中有立”简朴的诠释就是在顺应的情形中有所建树。。
。。。。先要顺应情形，，，在“适”中求生涯，，，在“适”中求生长。。
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创业之初，，，时代集团着实也没有很清晰的战略愿景，，，其时主要以手艺转让、销售图纸、中介服务为主。。
。。。。1987年5月，，，承接了北京-埃森国际焊接博览会的时机，，，让时代集团找准了生长脉络，，，上马了第一个研发项目——时代里氏硬度测试仪。。
。。。。该产品一炮打响，，，以后涤讪了领先者职位。。
。。。。1988年7月，，，北京时代机电新手艺公司建设，，，最终确定了公司名称为“TIME”，，，“技、工、贸、展”的生长图景逐渐清晰。。
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时代集团选择自己的生长目的，，，最初也有过摇晃。。
。。。。王小兰回忆说，，，其时自己也看不上公司所处的行业，，，尤其看到中关村IT工业迅猛生长，，，降生不少几十亿、上百亿规模的企业时。。
。。。。在顺应迅猛工业变迁的情形中，，，王小兰及她所向导的企业最终找到了自己的位置，，，那就是做小而精的产品，，，生命周期长、附加值高的产品。。
。。。。“行业着实没有优劣之分，，，最主要的问题是自己的定位在哪？？小行业做到前几名，，，做到小而精，，，做成一个小巨人，，，也能很是地惬意”。。
。。。。王小兰早已能很坦然地面临未“又大又强”这类话题了。。
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一直以来，，，时代集团和王小狼谰人都处在较不错的状态。。
。。。。在回覆《资源人物》记者有关创业路上有何得失问题时，，，她颇为动情地说道：“我历来不再想，，，若是还在国家机关，，，我是局长照旧处长，，，也历来不再想我自己到别的什么地方会怎样了。。
。。。。要写履历的话，，，我到时代公司就到头了，，，一直到死，，，我都是时代公司的人”。。
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小而美

着名作家凌志军在《中国的新革命》里有这样的形貌：“若是能够领先10年的公司是百里挑一，，，那么能够领先20年的公司就是万里挑一。。
。。。。以25年的历史权衡，，，中关村曾降生2万多家公司，，，能够躲过‘盛极而衰定律’的公司只有两家——遐想和时代。。
。。。。时代自1984年建设以来，，，一直游离于强烈的市场竞争和浮华的事务之外，，，但至今坚持着顽强的生命力。。
。。。。”

“适中有立”的哲学深深影响着时代集团的每一位治理者，，，渗透到了绝大大都员工身上。。
。。。。“适中而立”是“中庸”哲学，，，但它又不是消极地顺应，，，强调起劲应对，，，时代集团的第二条企业哲学“以变应变”很好地说明晰这一点。。
。。。。这条企业哲学的详细叙述是：差别的生长阶段都有差别的生长目的、战略和目的，，，适时之“变”使公司求得生长，，，乐成地应了“万变”。。
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2013年机械行业因受到大情形的影响，，，处于下行通道。。
。。。。王小兰在一次小型座谈会上，，，大企业家纷纷表达忧虑的气氛中，，，大胆地表达出自己“谢谢下行”“使用下行”的看法，，，底气十足的八个字背后有着企业做足内功作为支持的。。
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经由一年多的内部调解，，，时代集团把原来100多个差别品种的产品用300多块模板的生产结构，，，调解为100多个品种共用20多个板子的结构，，，生产效率大大提高，，，毛利率也提高了不少。。
。。。。“当经济形势好转时，，，时代集团已不再是昔日容貌了”，，，王小兰信心满满地说道。。
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现在的时代集团走在产品升级的路上，，，从低端焊接走向高端焊接，，，从焊机转到从焊接机械人、工业机械人的研制路上。。
。。。。“21世纪是中国时代，，，时代是中国品牌”。。
。。。。这是一份信心、一种宣言。。
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30年前，，，王小兰爆发了将发明效果与生产对接的念头，，，希望能成为发明者与生产商之间的那根链条，，，由此建设了时代集团。。
。。。。20多年后，，，时代集团早已走上了正规，，，她又把许多心思放在对接种种资源，，，增进发明效果的转化上来，，，也为其他企业做强、做精无私地孝顺自己的履历和智慧。。
。。。。王小兰现在是中关村企业家照料委员会常务副主任兼秘书长，，，主任是遐想控股董事长柳传志，，，她照旧中关村社会组织联合会会长。。
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建设于2010年的中关村企业家照料委员会是受社会组织、市委市政府的委托开展事情，，，该机构加入中关村国家自主立异树模区的妄想、建设、刷新和生长等重大事项的决议，，，认真向国家有关部分及北京市提出意见和建议。。
。。。。作为中关村企业家照料委员会常务副主任委员、秘书长，，，王小兰需要协调不少日常事情，，，举行座谈会，，，网络各方意见，，，形成政策建议等。。
。。。。别的，，，许多落地通例项目如“中关村100”企业家俱乐部、“金种子”工程，，，王小兰都深度加入，，，有些重点项目还需牵头执行。。
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在公司里，，，王小兰是个睿智的治理者，，，在社会上，，，她是一个热心的服务者，，，智慧孝顺者。。
。。。。她的个人使命与时代使命高度重合。。
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王小兰，，，一位“小而美”的中关村企业总裁，，，总为这个时代倾注着长期的活力。。
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